İlanlarımıza başvuru yapan adaylarımız, ihtiyaçlarımız kapsamında değerlendirilerek kriterlerimizi sağlamaları durumunda süreçlerimize dahil edilmektedirler. Tüm adaylara uygulanan yetkinlik envanterinin ardından bankacılık deneyimi bulunmayan adaylarımız, “Genel Yetenek” ve pozisyonun gerekliliğine göre “İngilizce” sınavına katılırlar. Ön değerlendirme aşamasını başarılı ile tamamlayan adaylar, İnsan Kaynakları ve ilgili Genel Müdürlük/Şirket/Bölge/Şube yöneticileriyle görüşme yapmak üzere mülakata davet edilirler.
Görüşmeden önce pozisyon ve banka ile ilgili ön bilgiler araştırın, böylece mülakata hazırlık daha sağlıklı olacaktır. DenizBank sosyal medya hesapları takip ederek, bankamızın kültürü, iklimi ve çalışma şartları konusunda bilgi edinebilirsiniz. uygunluğu hakkında bilgi verecektir. Kıyafet seçerken abartılardan uzak durmak ve işin gerekliliklerine uygun tercihler yapmak mülakatta imajınızı olumlu yönde etkiler.
Sayfamızda chatbot’tan size hızlıca destek olabiliriz.
Başvurularımız bankamızın ilgili bölüm ihtiyaçları kapsamında değerlendirilmektedir. İhtiyaçlarımız kapsamında belirlenen pozisyonlar için kariyer.denizbank.com üzerinde aktif olarak yayınlanan ilanlar üzerinden kriterlerimizi sağlayan adaylar ile iletişime geçilmektedir. Deneyimsiz adayların değerlendirme sürecinde ilk aşama olarak online genel yetenek sınavında başarılı olmaları gerekmektedir. Pozisyon gereği İngilizce sınavı ve/veya Kişilik Envanteri uygulamamıza dahil edebiliyoruz.Sınavda başarılı olan adaylarımız pozisyona göre online, video, yüz yüze ve grup mülakatlarına davet edilmektedir. Adaylara görüşme sonrasında en geç 15 iş günü içinde olumlu/olumsuz olarak yazılı veya sözlü bildirim yapılmaktadır.
Deniz'in İncileri Staj Programıyla Üniversite ve M.Y.O öğrencilerine öğrenciyken DenizBank'ı ve bankacılık sektörünü yakından tanımalarını sağlamaktayız. Stajyerlerimize kendilerine özel tasarlanmış online onboarding programı, simülasyon ve online eğitimler sayesinde eşsiz bir staj deneyimi sunuyoruz. Programa başvuru süreci ve tarihleri ile ilgili bilgileri bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip ederek bilgi edinebilirsiniz. Başvuruları olumlu olarak değerlendirilen adaylarımız online genel yetenek sınavına katılıyorlar. Sınavdan başarılı olanlar video mülakata davet ediliyor. Programa katılıp mezun ettiğimiz stajyerlerimize ihtiyaç olan pozisyonlarımız kapsamında iş teklifi yapıyoruz.
Ticaret Meslek Lisesi Staj Programıyla stajyerlerimiz akademik yıl boyunca haftanın 3 günü Genel Müdürlük veya Şubelerimizde çalışmaktadır. Programa başvuru süreci ve tarihleri ile ilgili bilgileri bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip ederek bilgi edinebilirsiniz Stajyerlerde aradığımız kriterler: Ticaret Meslek Lisesi son sınıfta okuyor olması. (Tercihen Muhasebe ve Finansman, Bankacılık, Büro Hizmetleri, Dış Ticaret, Borsa Hizmetleri, Sigortacılık) Zorunlu staj hakkının bulunması Sınıf not ortalamalarının 5’lik sistemde “3” ve üzeri, 100’lük sistemde “55” ve üzerinde olması gerekmektedir.
“Deniz’in İncileri Plus” uzun dönem staj programımızda öğrencilere okuluna devam ederken kariyer hedeflediğin bölümde staj yapma fırsatı sunuyoruz. Minimum 6 ay süren program boyunca Genel Müdürlüğümüz’de staj yaparken, stajyerlerimiz aynı zamanda Deniz Akademi’de kişisel ve mesleki gelişim eğitimlerine katılma fırsatına sahip oluyor.
Türkiye’nin ilk Online Staj Programı “Deniz Aşırı” ile öğrenciler istediği yerde istediği zaman, kariyer hedeflerine doğru adım atabiliyorlar. Farklı modüllerden oluşan bu programda bankacılık ve kişisel gelişim eğitimlerine mobil platformdan erişip, gelişimin için önemli bir sertifikayı özgeçmişine ekleme fırsatı yakalayabiliyorlar. Üniversite Hazırlık veya 1. Sınıf öğrencileri, “Bölüm ayrımı yapmaksızın” 1 ay sürecek dijital staj programımıza kabul ediyoruz. Deniz Aşırı Staj Programı hakkında başvuru süreci ve tarihler ile ilgili bilgileri bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip ederek bilgi edinebilirsiniz.
Deniz'de Performans Gelişim Programımız ile çalışanlarımızın bireysel ve ekip gelişimi için kendilerine ve birbirlerine değer katmalarını, performanslarını ve kariyerlerini geliştirmelerini destekliyoruz. Performans Gelişim Programımız yetkinliklerin değerlendirilmesi ve iş hedeflerinin ölçülmesi olmak üzere iki temel bölümden oluşmaktadır. Performans Gelişim Programımız sonrasında Deniz Akademi ile birlikte gelişim programları hazırlanarak çalışanlarımızın gelişim alanlarına yönelik eğitimler planlanmaktadır. Ücret ödemelerimiz brüt ücret esasına göre yapılmakta olup, ücretlendirme paketi; maaş, yemek ve diğer yan ödemelerden oluşmaktadır. Ücret artışlarımız; performansa bağlı olarak bankamız hedeflerine katkıları, kendilerini geliştirme çabaları, görevleri, sektör ortalamaları ve enflasyon oranı dikkate alınarak yapılmaktadır. Çalışanlarımızın üstün performanslarını teşvik etmek ve sürekli kılmak amacıyla; şube kadroları için, yapılan ürün satışlarını ve hedeflerin gerçekleşmesine bağlı performansı ödüllendiren "PUPA" adını verdiğimz prim sistemimiz uygulanmaktadır. Bankamız müşterileriyle doğrudan temas halinde olan Güvenlik Görevlilerinin performans, tutum ve davranışlarını ödüllendiren ‘Hizmet Kalitesi Primi', AçıkDeniz Telefon Bankacılığı ve Direkt Satış ekiplerimize özel prim sistemi uygulamalarımız mevcuttur. Genel Müdürlük ve Bölge Müdürlüklerinin İşkolları, Operasyon ve Destek birimlerinde çalışan personellerimize yılda 2 defa performansa bağlı prim ödemesi yapılmaktadır. Bankamızın Genel Müdürlük belirli Bölümlerinde ve Şubelerde belirli görevlerdeki çalışanlarımıza, müşterilerimizle direkt iletişim halinde olmaları nedeniyle güleryüz primi olarak nitelendirdiğimiz hizmet kalite primi uygulamamız vardır.
Kahramanmaraş merkezli yaşanan ve çevre illeri de etkileyen depremden dolayı büyük üzüntü içerisindeyiz.
Başta bölgede yaşayan vatandaşlarımız olmak üzere bütün halkımıza geçmiş olsun.
Hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, yakınlarına başsağlığı, yaralılara acil şifalar dileriz.
DenizBank İnsan Kaynakları
DenizBank A.Ş. olarak, siz değerli Başvuru Sahiplerinin güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.
Amacımız; kişisel verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.
7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereğince, online iş başvuru kanallarımıza üyelik ve/veya bu kanallar vasıtasıyla özgeçmiş oluşturma süreçlerinizde, Bankamıza yapmakta olduğunuz iş başvurunuzda ve/veya işe alım süreçlerinde tarafınızca Bankamıza iletilen ya da referans kayıtları, online test değerlendirmeleri gibi üçüncü kişilerden elde edilen kişisel verileriniz, iletmiş olduğunuz referans ve/veya diğer 3. kişi bilgileri, görüntü, ses kayıtlarınız, fotoğrafınız, online mülakat süreçlerine ilişkin bilgi, işlem, kayıt ve güvenlik verileriniz, mülakata davet edilmeniz halinde sistemsel olarak tutulan işyeri içerisinde kalış sürenize ilişkin kayıtlarınız ve işyeri güvenliği kapsamında otomatik sistemlerde bulunan diğer kayıtlar, özel veri kapsamına giren verileriniz ile burada sayılmayan ancak iş başvuru sürecinde Bankamıza bildirdiğiniz, aleni hale getirdiğiniz, yönlendirmelerinizle çeşitli kanallardan temin edilen diğer kişisel verileriniz Bankamız Denizbank A.Ş tarafından. Veri Sorumlusu sıfatıyla, iş başvurunuzun değerlendirilmesi, olası kariyer olanaklarının sunulabilmesi, sınav, online mülakat envanter, istihbarat, araştırma ve diğer işe alım süreçlerinin yürütülebilmesi amacıyla, kanunda açıklandığı çerçevede; elde edilebilecek, kaydedilebilecek, depolanabilecek, muhafaza edebilecek, kaydedebilecek güncelleyebilecek, değiştirebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, yurtdışına aktarabilecek, paylaşabilecek, sınıflandırabilecek, anonim hale getirebilecek ve kanunda sayılan diğer şekillerde işleyebilecektir. Bankamıza, referans ve diğer amaçlarla 3. kişilere ait kişiler verileri iletilmeniz halinde, tarafınızca söz konusu 3. kişilerden, kişisel verilerinin Bankamıza iletilmesi ve Bankamızca yukarıda belirtilen süreçlerin uygulanabilmesi için gerekli muvafakatnamelerin ilgili mevzuata uygun şekilde alınmış olması gerekmektedir.
Kişisel verilerinizin işlenme amaçları ve hukuki sebepleri; Banka tarafından, iş başvurularının değerlendirilmesi, olası kariyer olanaklarının sunulabilmesi, sınav, online mülakat envanter, istihbarat, araştırma ve diğer işe alım süreçlerinin yürütülebilmesi gibi insan kaynakları süreçlerinin yerine getirilmesi ve bunların kesintisiz olarak sürdürülebilmesi amacıyla kişisel verileriniz işlenmektedir.
Kişisel verilerin toplanma yöntemi: Kişisel verileriniz, Bankamızın Genel Müdürlük birimleri, Başvuru Yönetim Sistemi, şubeleri, ATM’leri, kioskları, internet şubesi, çağrı merkezi, kamu kurum ve kuruluşları ile Banka’nın faaliyetlerinin tamamlayıcısı veya uzantısı niteliğindeki hizmetleri veya diğer hizmetleri aldığı taraflar, anlaşmalı kuruluşlar ve destek hizmeti kuruluşları, referanslarınız ve benzeri diğer kanallar aracılığı ile otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü, online ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.
Yukarıda belirtilen amaçlarla, kişisel verilerin aktarılabileceği kişi/kuruluşlar: Kişisel Verileriniz, Banka’nın dahil olduğu şirketler topluluğu içinde yer alan şirket ve kişilere, Banka’nın hissedarları ve alt kuruluşlarına, Banka’nın faaliyetlerinin tamamlayıcısı veya uzantısı niteliğindeki hizmetleri veya diğer hizmetleri aldığı taraflar, iş ortakları, tedarikçileri, destek hizmeti kuruluşları ve anlaşmalı kuruluşlara, bağımsız denetim kuruluşları ve hukuken yetkilendirilmiş diğer özel hukuk kişilerine, Kredi Kayıt Bürosu; Sosyal Güvenlik Kurumu, Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu, Türkiye Bankalar Birliği, Çalışma Bakanlığı, Emniyet Müdürlüğü, Sermaye Piyasası Kurumu, Yüksek Seçim Kurulu, Türkiye İş Kurumu gibi resmi otoritelere, hukuken yetkili olan tüm adli ve idari makamlara, bakanlıklar, yargı kuruluşları gibi yetkili kamu kurum ve kuruluşlara, Bankacılık Kanunu madde 73/4 dahil diğer mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi, kurum ve kuruluşlara ve açık rızanızın bulunduğu diğer üçüncü kişilere; aktarılabilecektir.
Kanun’un 11. Maddesi Çerçevesinde Haklarınız; Bankamıza başvurarak; kişisel verilerinizin a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Haklarınızın, düzenlemenin yürürlük tarihi olan 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanılması mümkün olup, taleplerinizin yerine getirilmesini teminen Bankamızca yapılacak masrafları, KVKK’nın “Veri sorumlusuna başvuru” başlıklı 13. maddesinde belirtilen tarifeye göre tarafınızdan talep etme hakkımız saklıdır.
Rıza Gerektirmeyen Haller, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 5. Maddesinin 2. fıkrası uyarınca, kanunlarda açıkça öngörülmesi, bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, veri sorumlusu sıfatıyla Denizbank A.Ş.’nin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusu olan Banka’nın meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması, Bankacılık Kanunu madde 73/4 hükümlerinde yer alan istisna hallerinde Banka’nın açık rıza almaksızın kişisel verileri işleyebilme hakkı mevcuttur, ve
Yayımlanan veya kamuya açıklanan ya da kanunlarda yer alan açıklık ilkesi uyarınca resmi sicillerde veya bilançolar ile faaliyet raporlarında yer alan veya kanunlardaki hükümler gereği kamunun aydınlatılması bakımından açıklamakla yükümlü olunan Veriler ile Banka tarafından tabi olduğu mevzuattan kaynaklanan kanuni yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için ve/veya yasal zorunluluklar nedeniyle ve/veya kanunlarda sırları talep edebilecek kişilere Verilerin aktarılması yükümlülüğünün yerine getirilmesi için yapılacak Veri açıklama, kullanım ve aktarımlarının Banka’nın sır saklama yükümlülüğüne tabi olmadığını ve bu Veriler için ayrıca bir muvafakatname alınmasına gerek kalmaksızın Banka’nın söz konusu Verileri ilgili kişilere açıklamaya, vermeye, işlemeye ve aktarmaya yetkilidir.
Kanundan Kaynaklanan Saklama Yükümlülüğümüz; 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 42. maddesi gereği ve Bankaların Muhasebe Uygulamalarına ve Belgelerin Saklanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Madde 17 hükmü uyarınca tarafınıza ait bilgi ve belgelerinizin bankamızca on yıl süre ile saklanması yasal zorunluluktur. Kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini talep etmeniz halinde, söz konusu 10 yıllık sürenin sonunda bu talebiniz yerine getirilebilecektir. Anılan sürelerin geçmesi halinde dahi; bankacılık hizmetlerinin iyileştirilebilmesi ve daha güvenli hale getirilmesi amacıyla verileriniz risk analizi dahil diğer bankacılık analizleri ve değerlendirmelerinin yapılabilmesi için bankamızın meşru menfaatleri doğrultusunda anonim hale getirilebilecektir. Yukarıda anılan kapsamda olmayan kişisel verileriniz talebiniz üzerine silinecektir.
DenizBank Teftiş Kurulu Bankacı olmak isteyenler için en iyi başlangıç! Genç Müfettiş yardımcılarımız neden Deniz'de kariyeri seçtiklerini anlatıyor
Güncel haber, ilan ve kariyer olanaklarımızdan haberdar olmak için DenizBank'ı sosyal medya hesaplarımızdan takip edin
Dünyanın 130 ülkesinden 3000’i aşkın banka ve finans kurumunun üye olduğu, uluslararası finans çevreleri tarafından en saygın ödül platformlarından biri olarak gösterilen European Financial Management Association (EFMA) ve yönetim danışmanlığı şirketi Accenture tarafından verilen 2016 Yılı İnovasyon Ödülleri'nde, en prestijli kategori olan “Küresel Çapta İnovasyona Önderlik Eden Kurum” (Global Innovator) ödülüne DenizBank layık görüldü.
Genel Müdürlük Çalışanlarımız için İstanbul'un bir çok noktasına Servis imkanımız bulunmaktadır. Genel Müdürlük binamızda yer alan bağlantı ise Hacıosman / Yenikapı Metro ve Metrobüs hattına rahatlıkla ulaşabilmektedir.
Çalışanlarımız anlaşmalı olduğumuz sigorta firması aracılığı özel sağlık sigortasından yararlanmaktadırlar.
Tüm çalışanlarımız işe başladığı tarih itibari ile işveren katkılı Bireysel Emeklilik Sigortası yapılmaktadır.
Genel Müdürlük binamızda görev alan çalışanlarımız Perşembe ve Cuma günleri serbest kıyafet uygulamasından yararlanmaktadır.
Görev yaptıkları Deniz Kule'de çalışanlarımızın gün içerisindeki birçok talebini karşılayacak Deniz Çarşımız bulunmaktadır. Denizci’lerimiz Acıbadem Poliklinik, Kuaför, Lostra Salonu, Kuru Temizleme ve Terzi, Carrefoursa, Simit Sarayı, Düve Et Ürünleri, Cep Telefonu servisi gibi hizmetlerden yararlanmaktadırlar.
Deniz Akademi’nin düzenlediği semineler ve etkinler öğle arası ya da iş çıkış saatlerimizde düzenlenmiş olan özel ve sosyal hayatlarımızı besleyen farklı birçok konudaki seminerler ve etkinlikler yaşamdan deneyim ve bilgilerini aktaran konuşmacılar çalışanlarımızla buluşmaktadır.
Yeni mezunları ve genç yetenekleri bankamıza kazandırmak, kurum kültürünü yaymak ve kurumumuzun içerisinden yöneticiler yetiştirmek amacıyla kurulan Deniz Akademi, 2020 yılına gelindiğinde Türkiye’nin en dijital akademisi olarak adından söz ettiriyor.
Kişisel öğrenme deneyimini merkezimize koyup, her biri öğrenme küratörü olan iç eğitmenlerimiz tarafından ihtiyaca göre tasarlanan mesleki ve teknik eğitimlerle çalışanlarımıza öğrenme yolculuklarında akademi olarak danışmanlık yapıyoruz.
Gerek yurt içi gerek yurtdışında sağladığımız online ve karma eğitim fırsatlarımızla çalışanlarımıza kariyer yollarında destek oluyoruz.
Deniz'de ünvanlar arası bariyer yok! Bankamızda “Bilakis” adını verdiğimiz tersine mentorluk programı ile maksimum 3 senelik iş tecrübesi olan genç çalışanımız üst düzey yöneticilerimize sosyal medya başta olmak üzere genç kuşakların beklentileri ve güncel trendler gibi birçok konuda 6 ay boyunca mentorluk yapıyorlar.